審議会1:企業における保護の仕組み
審議会1:企業における保護の仕組み
各企業と企業は、財産の安全を守り、企業の保護を確保する義務があります。この問題は2つの方法で解決できます。 会社 第三者機関の保護機能の実行を委任することができます。特定の方法の選択から、財産保全活動の組織の特徴に依存する。
指示
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組織的および法的措置のシステムを考える企業の施設、地域、物的価値を包括的に保護することで企業の安全を確保する。措置は、競争環境における企業の完全な運営を保証すべきである。いずれにしても、セキュリティ機能のパフォーマンスは補助的な課題であり、主要生産の効率を低下させるべきではありません。
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作成先 会社 個人のセキュリティサービスに従事する有効なライセンスを持つ法人との契約を締結することができます。
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保護措置の目的を定義する。まず第一に、これは、企業の財産への浸食を防ぎ、それに対する重大な損害を防ぐことです。
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固定施設のリストを作成する保護対象の企業(生産およびその他の作業施設、設備、重要な価値の保管場所、通信など)。保護された車両、輸送ルート、ビジネスミーティングやビジネスイベントの会場となるオブジェクトのリストに含める。
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アクセスモードの実装方法について考えてみましょう 会社 従業員、訪問者、輸送機関との関係でおよび貨物。管理の形態には、個人を特定し、企業の領土を通じた訪問者の不正な移動を防ぎ、保護された地域から財産を盗もうとする試み(通常は視覚的な観察とビデオの監視)を含むべきである。
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必要な場合は、貴重品や人を護衛する組織を考えて、輸送中に怪我をしないようにしてください。
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のセキュリティサービスの必要性を計算(兵器、無線通信設備、認可された特別な手段、オーディオおよびビデオ制御装置など)のための技術的手段。保護のための選択肢の1つは、サービス犬の助けを借りてパトロールすることです。
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自分で整理することを選択した場合ガードサービス、人員の選択に特別な注意を払う。セキュリティ担当者は、彼らの健康、道徳的誠実さ、専門的スキルの要件を満たさなければなりません。
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実装のすべての瞬間をまとめる企業のすべての従業員を拘束する規則や指示の形でそれらを文書化してください。保護措置の組織責任者を任命し、企業の指示によりセキュリティサービスの作成を行う。
ヒント2:セキュリティサービスを整理する方法
現代の現実では、多くの企業や企業が公共サービスと民間サービスの両方のサービスを利用して財産や金融資産を保護しています セキュリティこれは原則として内務官僚や軍隊の元従業員によって組織されています。
指示
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サービス セキュリティ それは非常に有名な場所です。したがって、そこに着くためには、武器を扱うことができるだけでなく、身体的にフィットし強くなる人が必要です。整理するために サービス セキュリティ市場で価値のある場所を取ることができるようになるためには、そのような組織の活動分野に精通した経験豊富な専門家を現場で募集する必要があります。
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整理したい場合 サービス セキュリティ、まずそれを器官に登録する状態制御。企業の保護のためにそれを作成することに決めた場合は、この問題についてリーダーシップに同意してください。おそらく、それは変装することが可能になります サービス 警備員の下に、サービスの公式登録に余分なお金を費やさないように セキュリティ.
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サービス責任者 セキュリティ 彼によって保護されたオブジェクト全体を制御する必要があります。 権限のない侵入の場合は、オブジェクトを保護するための適切な処置を講じてください。あなたが自分自身を体系化する方法を知らないのなら サービス セキュリティ経験豊富な弁護士の助言を得て、あなたの問題を徹底的に調査し、助言を得て助けてください。
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ロシア連邦の立法私的なセキュリティ会社を編成することが可能です。彼の活動は、「ロシア連邦における民間探偵と安全保障活動に関する法律」によって規制されています。 PSCはいかなる公的施設も保護することはできません。 PPCを開くには、それを法執行機関に登録する必要があります。また、企業の定款は、関連する州の事例においてライセンス供与される。 PPOを確立することは、サービスを整理するための最良の法的方法です セキュリティ.
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サービス セキュリティ 銀行は、原則として、財務省の一部です特別な地位を持っていません。このようなサービスの仕事は、常に銀行の金融資産を保護しなければならないため、大きな災害リスクに結びつくため、強盗や盗難の可能性があります。各警備員は銃器を持ち運ぶ権利があります。それは、それによって保護されているオブジェクトへの攻撃の場合にのみ使用できます。
理事会3:企業における労働保護の組織方法
保護のための国際基準の要件への準拠 労働 この企業の労働者の生産的で安全な労働を保証する。最近、 労働 注意を払うこれは職場における人生の安全を確保するための基本的な規制や法律上の重要な変更の導入によって証明されています。
指示
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企業の成功のためには、最初の数分から信頼できるセキュリティシステムを構築する必要があります 労働。あなたが保護組織を含む企業や他の人の頭である場合 労働そのようなシステムのコンポーネントを適切に形成し、制御できるようにするためには、そのコンポーネントについて知る必要があります。
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セキュリティシステム 労働 〜に 会社 適切な文書が入手可能であること、および特定の活動の実施を意味します。ドキュメンテーションは、最初に気を付けるべき事項です。 会社 開発され、承認されるべきである: - セキュリティサービスに関する規制 労働 - 保護に関するすべての法律の遵守を監視するための指示 労働 - 誘導トレーニングプログラム - 条件を改善するための行動計画 労働 - 職場のアテステーション
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健康診断 - セキュリティシステムの不可欠な部分 労働従業員のステータスを監視し、社員の健康的な雰囲気を維持することができます。 会社。企業の長は注文を出さなければならないすべての従業員による健康診断の強制的な通過を確実にすること(これは、雇用された新入社員全員の検査であり、企業の全従業員の計画された検査でなければならない)。また、危険な状況に対処する従業員 労働、補償が想定されている(全体、乳製品、療養所への旅行など)。
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コントロール - 規範からの逸脱に対してタイムリーに対応し、条件を改善することができます 労働。オン 会社 保護の実施に関する管理に関する報告書を含むログがあるべきである 労働。また、安全に関する労働者の事故を登録し、知識をテストする。 労働 〜に 会社 まず第一に責任があります企業の長である。また、担当者を指名し、スタッフに指示し、担当者に遵守する責任を負うことができます 会社 セキュリティ条件 労働。州はまた、保護のルールの遵守を制御する 労働ロシア連邦検事総長である。保護のためのルールの実装と遵守 労働 チーム全体が労働災害を減らすために、全体として企業の生産性を向上させるために会社を数回を可能にします。
ヒント4:組織内の作業安全を構成する方法
労働者の労働条件の安全を確保する同社の労働保護サービス - 雇用主の直接の任務を組織する。部門の創設や労働保護機能の統合は、首長の選択によって行われ、企業内の従業員の数に左右されます。
あなたは必要になります
- - 会社の文書。
- - 労働保護および関連文書に関する法律。
- - スタッフテーブル。
- - 労働保護の創設に関する命令の形式。
- - 人員テーブルを変更するための注文書。
指示
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まず、どのように整理するかを決める 保護 労働。あなたの会社の数が50を超える場合労働者の安全を確保するための管理を含む部門を創設するか、または職員単位を入力する必要があります。企業の数が少ない場合は、指導を行う義務を企業の取締役に割り当てる必要があります。番号 組織 700人を超える場合は、セキュリティ部門を設置する必要があります 労働 スタッフリストに入力します。
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保護のための準備をする 労働 あなたの企業で。このために、推奨されている承認された規制に従ってください。あなたに適用される必要な調整を行います 組織 会社の活動の詳細に応じて会計処理されます。
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セキュリティサービスを確立するための命令を発行する 労働 機能別に1人のスタッフを作る専門家の安全を確保する。監督は、人材サービスの責任者の職務内容の記述だけでなく、職員表を変更するための職務を割り当てる必要があります。
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スタッフリストを変更するための指示を出します。スタッフリストは保護サービスに入力する必要があることを示す 労働 または条件の安全を管理する従業員の地位 労働 従業員。注文に基づいて、スタッフテーブルを適切に修正し、社長から承認します。
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セキュリティ担当者のためのジョブ記述を書く 労働。これを行うには、法律で提案されている特別なアプローチが必要な推奨事項に従う必要があります。
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必要な安全指示を作成する 労働 エンタープライズ内の各スタッフ単位ごとに会社の活動の詳細に応じて、取締役を育成し、承認する 組織 推奨事項に記載されている文書。
理事会5:企業における労働保護サービスの組織方法
職務の遂行上の従業員の安全を確保するため、雇用主は、 サービス 保護 労働 企業では従業員数が50人を超える場合は、セキュリティ講師の位置を入力する必要があります 労働、700以上の場合 - セキュリティ部門を設置する 労働.
あなたは必要になります
- - 2006年5月29日付ロシア第413号保健社会開発省の命令。
- - 組織の文書。
- - 企業の印鑑;
- - 関連書類の形式
- - ロシア連邦労働法。
指示
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セキュリティサービスの構造と強さを定義する 労働。原則として、部長を含む4人から6人。サービスの規模は、企業内の従業員の数、生産プロセスの危険性の程度、およびその他の基本的な要因によって決まります。
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セキュリティサービスの確立を決定 労働 企業のディレクターは受け入れます。これは注文の形で固定されています。この文書のトピックは、セキュリティ部門の会社での作成に対応しています 労働注文を作成する理由は関連する仕事。この文書の管理部分では、組織の長は、保護のための別個の構造的細分 労働。職員の責任この部署のスケジュールと安全指示に関する規則をスタッフに割り当てる必要があります。注文は会社の印鑑と会社の最初の人の署名で証明されるべきです。
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保護のための準備をする 労働 特定の企業で一例として、この文書を作成する際には、承認されたモデル条項を使用して保護することができます 労働 2006年5月29日からロシアの保健社会開発省への命令N 413。
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部署の従業員の職務内容の記述 保護 労働彼らの仕事を示しています。そのようなものは、保護に関する作業の組織と調整である 労働;法規制の遵守と保護に関する規制 労働;予防作業の組織化;従業員の職務遂行のための条件の改善。保護訓練 労働 組織の従業員のために。
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職員が職員テーブルを適切に変更した後、職務説明書と保護に関する規定を作成します 労働、保護のための指示 労働 サービスの従業員が必要とする書類のリスト 保護 労働 会社の活動の詳細に応じて特定の情報を登録する必要があります。
理事会6:労働保護の訓練の仕方
労働安全専門家が定期的に実施企業に到着した従業員のみの紹介ブリーフィング、職場での初回ブリーフィングの開催、最初の2-14回のシフトの間のインターンシップの監督、トレーニングプランに従って専門職および従業員の定期的なトレーニングを実施します。
指示
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入門時に入門訓練が行われます。仕事。労働安全技術者によって開発され、企業長が承認したプログラムによれば、作業に入る人たちと講義が行われます。指導は職場安全の専門家の職場で行われ、また、導入ブリーフィングの特別ログブックに記載されたトレーニングを所定の形式で登録する。
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承認されたプログラムによれば、頭部仕事は職場での最初の指導を行います。その後、作品の安全な演技のための実用的な技術と技能の知識と実践の口頭テストを口頭で行います。特別なジャーナルに、確立された形で実施されたコーチングに関する報告を登録する。
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6ヶ月に一度、最初のトレーニングを受けた従業員はコースに再び耳を傾けます。その後、取得した知識、スキル、習慣をマスターするためのテストも受けます。
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既存の変更がある場合職場の安全技術者は、状況に応じて、従業員のための予定外の説明会を実施しています。
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1回限りの作品を従業員の直ちに義務と関係があり、目標とする訓練を実施する。他の種類の作業を実行する許可は、このタイプの作業の生産を許可する、指定された企業で確立された受注またはその他のタイプの文書を保持することによって得ることができる。
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2〜14シフト以内に、労働者が到着した企業の経営陣の命令により指名された者の監督下で訓練を受けなければならない。インターンシップでは、職場での初期訓練を受けた労働者が許可されます。
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あなたが申請している専門職に応じて専門家または勤労者のために、追加の訓練が必要となることがあります。したがって、電気技師のための証明の規則に従って、電気安全に関する講義を聞き、聞いた後に試験に合格する必要があります。
ヒント7:企業内でアーカイブを整理する方法
生産活動の過程でどんな企業でも、いくつかの場合、時にはかなりの時間のためにストレージに必須の多くの文書を作成します。そのためには、アーカイブの構成が必要です。
指示
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必要な保管条件を作成するアーカイブ内の文書まず、部屋は直射日光から保護され、湿度レベルは許容レベルを超えてはならず、また外部者のアクセスも閉めなければなりません。
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客室の要件に応じて アーカイブ、その配置は木製では許可されていません建物、荒廃した建物、生の基盤を備えた建物、屋根裏部屋または地下室。この場合、適応された建物に様々なアーカイブ文書を格納することを意図した部屋は、この建物にある建物の残りの部分と隔離されるべきである。宿泊施設も許可されていません アーカイブ 公的ケータリングサービス、化学物質や火災の危険物質を貯蔵する機関、食料品店で占められている建物の敷地内にある。
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組織のアーカイブを建物内に配置し、ドキュメンテーションを保存するために適合または特別に構築されています。部屋は火災の危険性に応じて危険な施設から離れていなければなりません。これらには、例えば、駐車場、ガソリンスタンド、ガレージが含まれます。また、建物の近く アーカイブ 空気を汚染するものはないはずです。
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組織に適した場所を選択するときに考慮する アーカイブ、通常動作の場合 アーカイブ いくつかの別々の部屋が必要です:アーカイブ。書類を受け取るための施設。使用のための施設、保存された文書、従業員のためのワーキングルーム アーカイブ.
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研究室、世帯からアーカイブを削除するおよび生産設備。そうする際には、共通の換気ダクトがなく、耐火壁と天井を使って少なくとも2時間の耐火限度で隣接の建物から隔離されていることに注意してください。また、屋内 アーカイブ 下水管の敷設や給水は除外されている。
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ストレージの組織化のための "規制書類を保管し、頭からそれを承認する。さらに、頭部の指示により、記録を担当する者を任命しなければならない。特別な専門家委員会も設置されており、定期的に文書の保管期間の遵守状況を確認します。
ヒント8:駐車場を整理する方法
近代都市の駐車場の不足すべてが強く感じられる。艦隊は毎日育っていますが、装備された駐車スペースでは十分ではありません。車の所有者は、居住者に問題を引き起こし、輸送に安全でない場合があります。ビジネスへの有能なアプローチにより、 駐車場この起業家的なニッチを取る。
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車の下の土地を借りる許可を得る駐車場。この問題の肯定的な解決(かなりの時間がかかることがあります)の後、サイトのリース契約を締結します。
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プロジェクトのドキュメントを準備し、地方自治体の調整。駐車場設備を計画している場合は、政府の調整も必要です。その後、書類は土地委員会に登録されます。資格のある弁護士のための文書を手配してください。時間、神経、お金を節約できます。
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将来の駐車場の場所を選んでください。 20か所の駐車場を装備するためには、約500平方メートルを要する。平方メートル。
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包囲構造を取得する: 障壁、塀、柱、停留所などレンガやコンクリートで作られた囲む構造ははるかに高価になることに注意してください。計画は、材料の購入に加えて、建設費と設置工事費も含みます。
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ガードポストを整理する。この目的のために、予告編や中古のキャビンが行います。 24時間駐車場と作業エリアの大きさを考慮して、スタッフを雇う。
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あなたのための小さな広告を提供する企業。広告は、近くの住宅の出入り口に貼り付けたり、「人から人へ」広告することができます。広告費はかかりません。また、お客様の車の手配が不足することもありません。
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宿泊施設サービスのコストを決定するあなたの駐車場の車両。特定の条件に応じて、1日あたり50-100ルーブルにすることができます。より正確な評価をするには、潜在的な競合他社に駐車する費用について質問してください。適切に設定された価格で、約1年半で駐車料金が支払われます。
企業保護組織の指導 - 企業の保護