中小企業をリードする方法
中小企業をリードする方法
中小企業は、様々な組織、外国の法的または自然人のそれに参加するシェアが25％を超えてはならず、従業員数が100人を超えないようにする必要があります。そのような企業のアカウンタビリティを維持するために、マネージャは特別部門を創設し、会計士のスタッフを雇うか、または会社の報告会社にそのようなサービスを提供するよう指示します。しかし、彼は小規模なビジネス、彼の報告を独立してリードすることもできます。
指示
1
組織の法的形式を選択するビジネス。このようなフォームの中で最も単純なものはPBOYULです。この場合、会計記録を保持する必要はありません。そのような起業家は、ロシア連邦の税法によって制定された手続きに従って、収入と経費の記録を保持する。法人組織を持たない報告起業家は、個人の収入に関する宣言の形で年に一度税務検査官に提出します。
2
中小企業に最適有限責任会社であるLLCの一形態です。法律第129号-FZは、「中小企業」の定義に関連する法人に適用される会計記録を組織し、維持するための統一された規則および方法を確立している。
3
保守のアカウンタビリティを生成する小規模なビジネスに属する企業、簡略化された勘定科目表の最適な適用。そのような企業における資金は、伝統的な方法によって説明される。会計処理は、将来の期間の収益および費用ならびに将来の費用の準備の会計処理のための勘定が存在しないという事実を著しく容易にする。
4
現在の効力に応じて小規模企業の会計は、貸借対照表、損益計算書、すべてのアプリケーションであり、その構成は規制制定法によって規制されています。これには、資本と現金の移動に関する報告書、貸借対照表の附属書と解説書が含まれます。報告の信頼性は、結論と監査行為によって確認されなければならない。
5
政府は単純化するための措置を取る小企業の記録を保持し、そのような企業が年に1回報告することを約束します。これまでの会計文書は、四半期ごとに税務調査と各種資金に提出されています。会計に加えて、関連する州規制機関に統計レポートを準備し提出する必要があります。
