ヒント1：受け入れ可能と考えられる収益の割合
ヒント1：受け入れ可能と考えられる収益の割合
業績を評価するための重要なパラメータの1つは、収益率の業界平均水準に対する比率と収益率です。
どのように収益性のレベルを計算する
収益性の指標は、収益。収益が単純に会社の総売上高（ルーブルで計算されます）を反映している場合、収益性はその活動の効率（％で表されます）です。収益は、利益の期間の結果をもたらした任意のビジネスと呼ぶことができます。損失が発生した場合、収益性はマイナスになります。商業活動では、財の収益性は、純利益とコストの比として計算されます。商品（サービス）の収益性=売上高（レンダリングサービス）/原価* 100％。売上高（サービス）の収益性=純利益/収益* 100％。会社が女性の販売に従事していると仮定する衣服。彼女は1,200万ルーブル相当の商品を購入し、2800万ルーブルで売った。同時に、管理費と商業費は500万ルーブルに達しました。したがって、利益は1100万ルーブルに達し、および製品の収益性 - ... 11月12日* 100 = 91％。サービスの収益性は、同様の方法で計算され、この場合には、コストがその上のアカウントに、商品の購入価格を取り、そして、例えば、ツールを購入するコスト、労働者の賃金とされていません。販売の収益性の評価では純利益と、同社の売上高を占めました。我々は衣料品店の例を取れば、それは= 11/28 * 100％= 39.2パーセントに等しくなります。この公式を用いて、各商品グループを別々に評価することが望ましい。たとえば、ようにTシャツ、靴、バッグ、の販売収益は。これは、最も効果的な位置に範囲をハイライト表示されます、だけでなく、これらの作業する必要があるの収益性を向上させることができます。
産業別に許容可能なレベルの収益性
単一の許容可能なレベルの収益性は業界によって異なります。したがって、たとえば、鉱業では、売上高の収益率は50％を超え、木工業では1％に達しません。研究者によれば、平均ロシアの収益率は約12％です。しかし、競合他社の値や業界固有の値と比較しないと、この値自体は実質的に無意味です。貴社のビジネスの収益性レベルが業界平均（10％）から大幅に逸脱している場合、税務監査の可能性が高まることに注意してください。RIA格付けによると、平均的なパフォーマンス2013年の業界別売上高の収益性は以下の通りです。 - 鉱物の採掘 - 26.3％。 - 化学品生産 - 18.3％ - 繊維生産 - 2.8％ - 農業 - 11.7％ - 建設 - 6.7％ - 卸売業 - 小売業 - 8.2％ - 財務活動 - 0.4％（2012、Rosstat） - ヘルスケア - 6.5％（2012、Rosstat）サービス部門では、収益性は15-20％とみなされます。ビジネスの効率性の面で競合他社よりも後ろ向きであるという結論に達した場合は、収益性のレベルを上げるように取り組む必要があります。この作業は、顧客基盤の拡大と商品の売上高の確保を目的とした有能なマーケティング政策と、商品（または下請け業者）のサプライヤーからより有利なオファーを得ることによって達成できます。
ヒント2：どのような仕事が女性と見なされますか
女性の仕事は男性だけではなく彼らの物理的特性だけでなく、いくつかの心理的ニュアンス。男性がリーダーシップを志向して良い指導者や弁護士になれば、女性はもっと忍耐力を持ち、細部に集中する能力がある。
指示
1
通常、女性は集団的な仕事に引き寄せられ、男性はより個別に働く傾向があります。これは精神の構造ではなく、少女と少年の教育の違いによるものです。最初の方が劣っている場合は、すでに小児期の2番目の方が責任分担を変えています。これは、女の子が集団作業のサポートを見つける傾向がある理由を説明することができ、男はそのような集団のシンクタンクになりたい。
2
純粋に女性の専門職があり、そこには男性がほとんどいません。これらは、キャッシャー、幼稚園教師、スチュワード（スチュワーデス）です。
3
キャッシャーの仕事は忍耐とスキルに関連しています一度にいくつかの小さなものに集中してください。自然界では男性にあまり興味がありません。教育者の職業は精神のための真のテストです。ボーイングの経営陣と大企業の経営にもっと力を入れているセクシーなセックスの代表者は、不穏な子供たちの集まりよりも大変です。
4
男性は教育者になることはできません単純な理由 - 彼らは幼い子供たちとのコミュニケーション能力がほとんどまたはまったくありません。赤ちゃんは、ほとんどの場合、母親や祖母に従事しています。父親や祖父は、子供が学校に通うときの教育の過程に関わっています。
5
職業のスチュワーデスはストレス抵抗を必要とするさまざまな人と共通の言語を見つけることができます。したがって、女性にとってはより面白いです。男性はキャプテン、リーダーのように感じるのが好きで、サービススタッフではありません。同じ理由で、小中学生、幹事、ガイド、セールスコンサルタントが女性になる可能性が高くなります。
6
女性の仕事は、ほとんどの場合、アカウントはサービス部門に関連しています。したがって、マニキュア、美容師、美容師のマスターもほとんど女の子になります。どんな職業のように、どこにでも例外があります。
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さらに、多くの場合、女の子は訓練に関連する専門職を選ぶことが多い。圧倒的大多数の女性で、学校の教師、乳母、図書館員、教師。
8
多くの女の子は、女性の職業が非常に退屈であると感じるかもしれません。それはそうではありません。時間はまだありません、そして、今日、より公平なセックスのための創造的な欠員がたくさんあります。
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そのような職業の1つは、観光。それは良い収入を与え、あなたは常に新しいものを学ぶことができます。加えて、観光の管理者はかなり広い範囲のコミュニケーションを持っているので、常に新しい友達やファンを見つける機会があります。
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多くの女の子はデザイナーの仕事に魅了されます。これはあなた自身を表現する素晴らしい方法です。そして、収入はまともです。当然のことながら、女性が目的と才能を持っているとしたら、
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女性にとって珍しい別の職業は、エチケットの専門家です。より高い社会に夢を見て、脚光を浴びたい女の子に適しています。
