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年金の規模は、次の要因の影響を受けます。 - 勤続年数、 - 収入額、 - 保険料控除額あなたが年金を自分で計算する場合は、多くの要因、法律の法的行為が総額に反映されていなければなりません。

職務経験

正しく計算する方法を知るには毎月の支払いに影響するいくつかの要因を解体する必要があります。仕事の経験とは、職場や職場にかかわらず、市民の仕事活動の期間を表します。職業紹介の場合は、勤務年数や職場を確認する勤務記録簿が必要です。

年金計算の主な要素

市民の年金には次のものが含まれます。国家機関によって確立された基本的で標準的な部分 - 組織化された年金資本から蓄積された保険部分、保険寄付の数、 - 労働活動中に蓄積する部分。

拠出年金の特質

累積的な支払いは、個人的な費用年金基金への参加。額は、退職前に支払った金額に依存します。資金の正確な寄付は、かなりの金額を貯めるための退職年齢の達成に役立ちます。専門家の助けなしに年金を計算することは困難です。法律の詳細を知っており、この分野でサービスを提供できる多くの人々がいます。専門家は必要な計算を行うだけでなく、長年の作業後に最大限の効果を達成する市民の可能性と見通しを評価します。

年金の計算

経験年数の将来の年金を計算するとき25歳以上でなければなりません（女性の場合 - 20歳）。РП= SK *ЗР/ЗП*СЗП、ここで、Рは市民の平均月収です。 SPは、上記の期間における国の平均収入であり、SCWは、国の平均収入額であり、CSは、被保険者にとって考慮される係数であり、55％に相当する係数です。サービスの翌年は指定された日付より0.01％増加しますが、20％を超えることはできません。係数はサービスの長さによって形成されますが、75％を超えることはできません。最終的な年金支払い額は、活動の場所や計算上考慮しなければならないその他の理由によって異なります。