ヒント1：観光客のメモ：休暇の準備
ヒント1：観光客のメモ：休暇の準備
可能な恐ろしい感染の噂非常に誇張された、休暇をとるために。放出のための適切な準備は、腸の感染を避け、日焼けを受けるのに役立ちます。また、ビーチやホテル内でのみ時間を過ごすと、すべてのリスクは最小限に抑えられます。
ヒント2：無給休暇を取る方法
雇用契約に基づいて働く従業員は、毎年の年次 離れる 支払うことなく休暇を出すしかし、その違いは、休息時間が頭部によって考慮されているという事実にある。
指示
1
有料で休暇を申請するには手数料、あなたは、まず、組織の長に宛てた申請書を書かなければなりません。申請書で指定された日の3日前に行わなければなりません。この時間を使用する理由を明確にしてください。たとえば、小学校の子供が学校で隔離されているか、息子を軍に連れて行っていることを示すことができます。
2
アプリケーションでは、期間も指定します行政休暇とその全期間。その後、文書に署名し、インバウンド通信ブックの秘書に登録します。ドキュメントの参照のコピーを添付することができます。例えば、親戚の健康の理由を示した場合は、その証明書のコピーを申請書に添付してください。
3
その後、アプリケーションは頭の中に落ちますが、誰が最終判決を下すのか。多くの創設者がいる場合は、株主総会で休暇を取るべきかどうか決定し、開催された会議の結果を議定書または決定の形で公式化する。
4
あなたのアプリケーションへの答えが肯定的な、頭部は形式№Т-6で発注する。ここで彼は休暇の根拠、理由、期間を規定する。あなたは情報とサインをチェックするだけです。
5
休暇は賃金の喪失を意味するためこの期間のあなたの住所への支払いはありません。この目的のために、注文書は会計帳票に転送され、タイムシートとあなたの個人カードが次回完成されます。
6
あなたは休暇をいつでも離れることができることを忘れないでください。この声明によると、たとえその終わりの前に何日も残っていたとしても、時間はかかった。これを行うには、組織の長に宛てた申請書を書いて、着信連絡に登録する必要があります。
