ヒント1：ディレクターと話す方法
ヒント1：ディレクターと話す方法
従業員と第一の人物との間のコミュニケーションの頻度会社は階層内のどの場所にあるかによって異なります。いくつかの場合、例外的に、他の人にとっては定期的です。連絡の理由が事務所への電話であったとしても、これは自尊心を忘れる理由ではありません。同時に、ディレクターが間違っている場合、彼の視点を守るためには、できるだけ丁寧であるが、しっかりとする必要があります。
あなたは必要になります
- ビジネスエチケットと礼儀の規範に関する知識
- 自尊心。
指示
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コミュニケーションの機会が何であれ、それは監督は他の監督と同じ人であることを忘れてください。そしてあなたからの要請は、あなたの職務、企業基準、現在の法律の規範の輪で規定されている以上にはなりません。最後の企業文化は矛盾する可能性があり、この場合の明白な優先事項は法律です。
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会議の主催者があなたの場合は、簡単に試してみてください。我々はそれについて話している場合は簡潔にあなたの意見では、あなたの質問、可能性の本質を説明し、問題の解決策は、彼らのpodderzhku.Vで彼らの提案と引数が、それ以外の場合は、あなたの上司に必要であるという事実から出発します。必要に応じて明確化を行うこととkorrektivy.Nikogdaは、その時は取締役に限定されていることを忘れないでください、提案を行う準備ができて、彼の質問に答えるはっきり、明確かつ簡潔に、彼は彼が最初の場所での作業にあった考え、彼の参加を必要とする重要なタスクをたくさん持っています、ビジネスや部下から、クリーナーで始まり、右手で終わり、同じことを待っている。
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上司に連絡する方法は、標準会社。リーダーシップとの対話が行われている場合でも、「あなたは」（ただし、「あなた」より頻繁に）、以前に見知らぬ人に「あなた」をオンにする最初の時間が余計できなくなります決して、および、任意の時点で「あなた」に行く特にそれならば自分自身に他の側を提供します。
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いずれにしても、標準に準拠していることが適切ですあなたの礼儀、および対話者の同じ要件。あなたは恐れるものは何もありません。必要であれば歯を見せる方法を知っている人（このスキルを乱用しないでください）、最も悪名高いブーマーでさえ、魂を尊重します。極端な場合、最良の選択肢は、他の会社をより精神的に探し出すことです 監督.
ヒント2：従業員と話す方法
配下とのコミュニケーションにおいて、最適黄金の平均の規則の遵守。一方では、慣れ親しむべきではありません。どんなビジネス関係においても、階層、従属、そして仕事で - あなたは既に部下から要求しなければならない任務の輪があります。一方、根本的に間違っていても従業員を屈辱にすることは容認できません。
あなたは必要になります
- - ビジネスエチケットの基準と一般的に認められている礼儀の基準を遵守する。
指示
1
最初に理解しなければならないのは、リーダー：のルールは、「私は頭 - あなたは馬鹿だ」 - 欠陥があります。各要件、クレーム等argumentirovany.Priにする必要があり、この「あなたの職務の一部、」または「の企業の要件を満たしていないが、」十分な推論を構成しているが、実際に来条件にしていないsootvetstvuet.Esli同じ労働者はあなたに間違って何かを示し、それはない認めます恥ずかしいです。コマンドのチェーンに恥ずべきアピール、彼らは間違っていた知っています。
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多くの人にとっての基本的な質問は、お互いに：あなたやあなたへ。ここではそれを「あなた」に部下を参照の伝統を理解することが必要であると応答の依頼で呼ばれる「あなた」と名前と父称は（そして現在の職員でとても受け入れ）パーティソ連装置から継承されたが、最高の間そうではありません。会社が「あなた」へのアピールを受け入れた場合、従業員と話し合う必要があるので、「あなた」への移行は単に相互です。したがって、特に西欧企業のロシアの細分で認められています。彼らはあなたのために上司に向かい、彼の忠実なことは役に立たないとは知らないのです。例外は、従業員にとって快適でない場合のみです。
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部下が彼の声を上げることは容認できない。 同じことは、「学生・研修生のレベルでの仕事の質」の精神で、比較的無害な比較からoskorbleniy.Dazheに適用される作業をvozderzhivatsya.Esliすべき再実行する必要がある、従業員自身が適切な結論を出すだろう、目的がそうではないことを示すのに十分です。
ヒント3：職場での会話方法
同僚とのコミュニケーションは必然的な要素ですあらゆる生産プロセス。最適な行動は、清掃の女性と警備員から総支配人とその代理人までの、企業階層内の各同僚の場所にかかわらず、すべての人と同等の（少なくとも外部からの）尊敬です。部下よりも優れていることを証明するとき当局の前で賞賛するのは軽蔑だけです。
あなたは必要になります
- ビジネスエチケットの基準と一般的に認められている礼儀の基準に関する知識
- - あなたと他の人を尊重する。
- 自尊心。
指示
1
個人の代名詞（「あなた」または「あなた」）の選択は、同僚を参照すると、下位のか、上司は、すべての最初の、会社が取る方法を決定しています。でも「あなた」の実施例に、名前と父称によるが、（通常は旧職員や役員が運営する公務員や企業で実施）ほとんどの場合、それは不快チャット「あなた」あなたは友情や長年の知人をバインドする人と人と見なされていません企業ルールによって特に禁止されている場合を除きます。
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あなた自身を増やすための個人的なタブーを紹介するのに最適声、侮辱、さまざまな価値判断、中立的で、一見すると無害です。 「あなたは間違っています」とは、「私はそのような理由で同意しません」とは異なり、評価です。企業基準に対する何かの相違があっても、場合によってはこのルールそのものについて言及することが望ましい。上司を含む誰かが上記のいずれかを認めた場合、あなたは正当な理由があります（そして、これはあなたには許されないと指摘するべきです）。ほとんどの場合、このインストールでは管理が考慮されます。さもなければ、最高額 - 彼らは辞表を書くことを提案し、暴君のボスが守られている仕事場 - 小さな損失。
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コミュニケーションの機会が何であれ、あなたがいることを忘れることはお勧めしません 仕事 （企業やその他の非公式のイベント）、最初は常にそうです。したがって、簡単に、容量的に、どのような場面にしたのか、何を望むのか、解決策を見ていくのかなど、ケースでコミュニケーションする必要があります。作業項目について質問された場合は、インタビュイーに網羅的な情報を提供してください。あなたの能力に問題がない場合は報告し、可能であれば、それを所有する同僚に推薦してください。
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ワーキング通信で「ありがとう」などの余分の言葉、「申し訳ありません」、「残念ながら」などになることはありません
ヒント4：あなたが好きな男と話す方法
どのように話すから、あなたは場所を達成したい、関係のさらなる発展は、大部分に依存します。あなたは、あなたの興味を示すことができ、慈悲を示し、もっと親密になりたいと望みます。
指示
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より頻繁に笑顔にしてみてください。優しさ、あなたが彼が気に入っている人を説得してください。あなたはいつでも彼に話してもらえません。誠実な笑顔は常に対話者を処分し、反応を呼び起こし、男性を解放し、武装解除します。
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あなたの緊張を隠す。 これはあなたが好きな人の目に触れる自然な感情ですが、慎重にマスクする方がいいです。あなたのポケットに手を入れて歩いてください。少し振った場合は、背中の背もたれを取るか、何かを手に持ってください（電話など）。男があなたに変わるたびに顔を赤らめないように練習してください。小さな赤面があなたを助けることができますが、紳士はあなたが彼に興味があることを直ちに理解します。
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その男を賞賛してください。 男性は批判に非常に敏感で、逆に、あなたの褒め言葉から "溶け出す"ことができます。強い性格を強調し、彼の行動に賞賛し、彼の意見を尊重し合意するなど特に、共通の友人や知人の存在下では、できるだけ頻繁にそのメリットに有利に反応することが望ましい。
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どんなに恥ずかしい気がしても、それは目の中で男を見てする必要があります。あなたが部屋を通って目を運転したり、足を見たり、手を見ると、対話者があなたにとって興味がないという印象を受けるかもしれません。したがって、より頻繁に彼の目に目を向け、会話の話題に注意を払い、時折短いフレーズを挿入してみてください。
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男の冗談を笑うようにしてください。彼はウィットで面白く面白い会話主義者を感じなければなりません。面白い話、逸話、ジョークを共有するように彼に頼んでください。
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あなたが共通している人を示すには、彼と同じ言葉と表現を使用してください。これはあなたのコミュニケーションの輪に属することを証明し、相互理解を深め、より近づけることができます。
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彼を参照して、名前で男を呼び出します。 人間は、彼の名前を聞いて喜んでいるだけでなく、それを悪用しないほうがよい小さな表現でもあります。もし男が気にしないなら、愛情あふれる名前、略称または彼の友人が彼に電話する方法を呼んでください。
ヒント5：麻薬中毒者と話す方法
薬物中毒の問題は、社会。麻薬中毒者は、彼らの行動に対して答えることができず、行動をコントロールすることができないことが知られている。話をして何かを納得させるのは非常に難しいです。薬物を乱用する人々は、彼らが約束どおりにすべての約束を素早く簡単に忘れるからです。
指示
1
中毒者があなたの近くの人である場合は、彼が薬物を使用し、彼らの熱意を判断する理由を理解する。薬を服用する態度も知ってください。
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麻薬中毒者は非常に重要です彼の問題を認識し、それと戦おうとしました。さもなければ治療は助けにならないでしょう。彼の後、多くの麻薬中毒者は依然として彼らの好きな甘やかさに戻ります。あなたの友人、恋人または子供が医療に反対していないと確信したら、麻薬学の専門家に連絡してください。覚えておいてください：これを早く行うほど効果が上がる可能性が高くなります。
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その人は治療を受けたくないが、何も出てこない。あなたの仕事は彼をこの治療に押しつけることです。原則として、薬物中毒者は強い感情的ショックの後に治療され始める。通常、この状態は「底に到達する」と呼ばれます。このとき、負荷電流の問題が中毒者が麻薬の使用を継続することはできません。そして、あなたが真剣に彼と未来について話すことができるのはこの時期です。
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ご注意ください： 麻薬中毒者は高いが、彼と話すことはほとんど役に立たない。彼はあなたのことを聞くことはありませんが、聞いても理解できませんが、理解すればそうではありません。彼と一緒にいわゆる "壊す"の間にも、特に話をしないでください。その後、彼の思考は、反射と、どこでどのように薬を入手するのかで占められています。深刻な会話では、薬の影響がほとんど終わってから約2時間ほどが経過していることが分かりました。
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麻薬中毒者を頼むか脅かすことは意味がないので、この人がどのように感情的に十分に保護されているか。彼に起こっていることの恐怖を感じさせるようにしてください。彼に正直なので、彼の信頼を得ることができます。あなたができないことを彼に約束してはならないし、あなたができないことを決して脅かさないでください。
ヒント6：有能な話をする方法を学ぶ
文章朗読は、多くの場合：私立の会話や一般の会話では、試験を受けるときや仕事に就職するとき。逆に、語彙が乏しく、情報を正確に記述できないと、あなたが不適切な瞬間にあなたを導く可能性があります。
指示
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正しい口語を知るには、より良い文学 - 現代の婦人小説や刑事ではなく、ロシア語とはしばしば矛盾している作家や、学校で勉強している作家でさえも古典。
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あなたの好きな本とそれらを詳細に解説したり、本質を伝えたりすることができます。リスナーの反応を見てください。彼らが退屈して会話の話題ではない質問をすると、仕事の印象を伝えることができません。なぜこれが起こっているのか考えてみましょう。おそらくあなたは人称代名詞を濫用し、対話者はこれらの多数の「彼」、「彼女」、「彼ら」が誰であるかをもはや理解できなくなります。
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不要な言葉を取り除く。 テキストの意味に何も追加していないものは、個別の情報を運ぶことはありません。するために、（年、時、分ではないかもしれない）「これは5月ではありません」「持ち上げる」、「バックステップ」、「分の時間」など：余計な言葉の使用の典型的な例
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トートロジを避ける - 単一ルートの繰り返しまたは "油が油である"、 "質問する"という意味の言葉で閉じる。練習のために、彼らの対話者、政治家、テレビ放送者、ショーマンのスピーチを分析します。間違いや失敗したフレーズをどのように置き換えるかについて考えてみてください。その後、自分のスピーチを監視して文章を正しく作成することが容易になります。
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あなたのスピーチ、寄生虫の言葉、interjections-ligaments。 "タイプ"、 "好き"、 "まあ、これ"のような言葉のガベージは、スピーチを説得力がなく、表現力がありません。話者が自分の語彙に自分の思考や感覚を正確に表現する言葉を見つけることが困難な場合には、これらの靭帯および拒絶反応が必要である。シノニムの辞書を研究して、あなたのスピーチが冗長で穏やかではないように、一つの方法があります。
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あなたを意味する言葉を使わないでください不明です。さもなければ、 "国境"は簡単な美徳の女の子であり、逆に "電灯シェード"は良い女の子であると信じていた祖父のShchukaryのようになる危険性があります。ロシア語の説明辞典と外国語の辞書はあなたの語彙を拡張するのに役立ちます。言葉によるストレスに注意を払う。
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使用の妥当性について考えるプロや青年のスラング。職場や友好的な会社では、公式のスピーチや他の社会的集団の人々との会話では、これらの表現がうまくいかないことが分かります。
