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指示

1

あなたが書くことを始める前に、あなたが使うスタイルを考える。一般に認められている3つのスタイル基準 要約：年代順、機能的および混合。

2

料理の経験が少ない場合やそれはまったくではなく、機能的なスタイルを選択します。あなたが得た経験ではなく、あなたの既存の料理の知識に重点を置きましょう。あなたのスキルや教育水準の提示に集中します。

3

あなたの後ろに多くの経験があるなら、年代順に優先するここでは、あなたが有能なレシピではなく、あなたが料理人として投資した貢献を示すことが必要です。このスタイルは、彼の勤務経験を年代順に記述したものです。経験に言えば仕事の前の場所で得た、それがあった場合は、お使いの研修生の研修を言及することを忘れないでください、どのようなアイデアや新しい何が生産に持って、問題に取られ、いくつかのレシピの作者は、責任が何であったか、ちょうどだった、あなたのこと指導され、ケータリングの質を向上させるためのあなたのイニシアチブは何でしたか？過去の仕事で受けたすべての報酬と報酬を示してください。そして、一般的には、あなた自身を最も好都合な光に当てようとしますが、関連する情報だけをストーリーに含めるようにしてください。

4

最も成功したのは混合スタイルです 要約。それは年代順と機能的の両方を兼ね備え、あなたの資質に関する重要な詳細を強調しています。 シェフ。これ 要約 より簡単で読みやすい。 不必要に長い精緻化を避けてください。成果重視は、もちろん、あなたがする必要がありますが、覚えておいて、少数の人々は、あなたが1レストランや食堂の開催と信じています。

5

自分で作る 要約 できるだけ正確に人と専門家としてあなたの第一印象。彼らの経験と知識を「売る」ために賢明に試してみてください。古い仕事を残していないとだけそれを変更しようとしている場合には、優れた提言を得るために上司の連絡先を指定しないでください。潜在的な雇用主は仕事のあなたの場所に呼び出す場合、あなたはあなたの現在の上司は、あなたが伝えたいの良い彼らのほとんど何かを残して準備ができていることを知っているので、古い仕事を失うように終わることができ、新しいものを取得しません。