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なぜ人々は職業を変えますか？

多くの人が大学に入学する彼らは自分自身や職業に興味を持っているからではなく、職業の威信についてのステレオタイプによって、そして単に合格点に基づいてさえも、両親の主張でそうではありません。人が幸運であれば、選ばれた専門職はキャリアラダーを成長させ、多くのお金をもたらす機会を与えるようなものです。しかし、卒業証書に従って働くことに興味がない人はどうしますか？比較的若い年齢では、これは完全に解決可能な問題です。なぜなら、人生での場所を見つけることは、若い専門家にとって典型的な現象であるからです。しかし、既に30歳以上の人は、変更は不可能な仕事のように思えるかもしれません。これは、現在の仕事の見通しを取りやめ、再学習し、低い地位からキャリアを開始し、既存の習慣やコミュニケーションの輪を変える必要性を放棄することを意味します。さらに、すべての人が年齢についての複雑さを経験することなく、若い同僚と仕事をする準備ができているわけではありません。それにもかかわらず、後の年齢で人々がどのように「職業」を見つけたかについての多くの例があります。

どのように活動の範囲を変更するには？

あなたが活動の分野を変えることを考えているならば、まず、あなたが本当にやりたいことを決める。学生や若い専門家の経験よりも大きな利点があります。あなたは人生をもっと良く知っていて、あなた自身のためにグローバルな目標をより明確に定式化することができます。

おそらく、良い解決策は、あなたが働いている同じ組織内の別の専門分野で働くことです。これは、将来の雇用主にとってはより少ない質問をするからです。

あなたが選んだものに関係なく新しい職業として、あなたは頭を使ってプールに突入するべきではありません。橋を燃やすことなく新しいビジネスに身を置くことはもっと現実的です。たとえば、セールスマネージャーではなくデザイナーとして働くことができると思われる場合は、インターネットや知人の予約をしながら余暇にやってみてください。だから、あなたは新しい専門分野で成功するために必要な知識やスキルの種類をより明確に理解することができます。

あなたが現在または将来の困難に怯えているだけなので、仕事を変えないでください。どこにでも困難があるので、永遠にそこから走ることは常に可能ではありません。

また、一緒にキャリアを開始しようとしないでください新しい知識を得るために貴重な時間を無駄にしてしまいます。おそらく、あなたにはそれは決して役に立たないでしょう。キャリアは特定の技能を持たずに始めることができます。選択した職業への傾向があると感じる場合は、勤務時間を中断することなく、常に不在時の教育を受けることができます。