ヒント1:校正者としてリモートで作業するには、何を知っておく必要がありますか?

ヒント1:校正者としてリモートで作業するには、何を知っておく必要がありますか?



職業について何人ものメディアが書いていない校正者が死ぬうちに、彼らはまだ働いており、ジャーナリストと一緒にインターネットに移動しました。校正と編集:Webリソースのコンテンツ制作者がすべて校正者や編集者になるわけではありません。コンテンツの品質を監視するニュースポータルとサイトは、テキストをロシア語の文法の標準に沿って持ってくる専門家を雇います。





リモートで校正者として働くには、何を知る必要がありますか?

















矯正者は、対象のテキストをチェックする必要がありますこれは彼が雇用されている場所にかかわらず、オフィスや遠隔地での彼の主な仕事です。原因、それは通信の技術的手段に依存し、さらに検討されるべきであるという事実にオンライン補正の詳細は、ofise.Vo多くの小さな循環雑誌や新聞チェッカーの彼の個人的な存在を補償するためにいくつかのプログラムやデバイスであっても、スタッフが来ていることが多い入金されます。彼が家に持ち帰ることのできる仕事の一部であり、彼の直接の存在はレイアウトの後でなければならず、テキストを編集してプロセスを監視するときに閉じる必要があります。また、編集者のオフィスから離れた遠隔地には、他の都市に住んでインターネットでのみ活動することができます。オンラインでの作業に加えて、この作業にはどのようなスキルが必要ですか? Officeプログラムの知識は、Skypeや他の通信手段を使用してインターネットへの常時アクセスを持っていると作業sostoyanii.Esli雑誌や新聞オフラインで利用可能で、あなたのコンピュータを維持する能力は、補正は、テキストを受信して​​、Wordでそれらを支配しました。または、すでに書面でPDF形式で直接、特別なプログラムで校正リーダーをマウスまたはタブレットで描くことができます。シートを印刷し、手動でエラーを修正し、修正したものをスキャンして送り返すことができますが、プリンタにインクを費やして追加コストをかける必要があります。オンライン出版物であれば、フリーランサーのサービスを利用すると便利とにかく行政のテレビの顧客を通じて、Wordで直接サイト上で行った変更であれば、テキストや小さな一回のご注文の量。それが正式採用する必要はありません、あなたがtsenoy.Dlyaの校正者や編集者にリモートで作業する能力を下げることに同意するものとします誰かを見つけることができますので、お金を節約している人のために、民間の補正サービスは、許容されている - これは、市内で給与のレベルに依存しないように良い機会です彼らの雇用の程度を規制する。

























ヒント2:自宅で働く方法



オフィスでいつも働くとは限りません。可能な選択肢:誰かが健康上の理由や家族の状況のた​​めに厳しいスケジュールで働くことができず、週末を除き、特に数分の遅れがペナルティまたは叱責に直面する場合があります。しかし、自宅で良い選択肢があります。





家で働く方法







自宅で働くことの利点

自宅での遠隔作業や仕事はますます普及している収益の方法です。多くの企業、特に西洋では、従業員が雇用を必要としないという利点をすばやく実現しましたが、家を出ることなく職務を果たすことができます。この場合の従業員のメリットは明らかです。遠隔地の仕事は、原則として、あなたの日程をより自由に計画できるほか、オフィスへの道のりで時間を節約することができるからです。当然、アパートを離れずにすべての活動を行うことはできませんが、多くの人が好きな職業を見つけることができます。まず第一に、コンピュータやテキストを扱う人は、自宅から仕事をすることが好きです。プログラマー、編集者、ウェブデザイナー、ジャーナリスト、翻訳者、校正者 - すべてが会議やミーティングのためにオフィスに来ることがあります。さらに、アクティブなセールスマネージャー、広告代理店、不動産代理店は一般にリモートで、インターネットだけで電話やコンピュータを必要とするすべての人々が仕事をすることができます。
自宅で仕事に関する多くの提案は、詐欺師によって行われます。詐欺の主な症状は、訓練を開始するために必要な訓練や用品を支払う必要があることです。

問題と欠点

そのような利点の間違いなくリモート作業にはいくつかの欠点があります。多くの組織では、従業員をオフィスで見るのが慣例です。ワークフローと規律をより効果的に制御できるため、すべての雇用者がリモート形式に同意するわけではありません。その結果、家庭で働く人々の大半は組織の状態ではなく、雇用契約の下で働き、社会的保証がはるかに少なくなる。加えて、この場合、原則として、仕事経験、医療保険、「白い」給与の問題はありません。
インターネット上のいわゆる「フリーランス」交換についてワンタイムリモートジョブと永続リモートジョブの両方で、多くの提案を見つけることができます。原則として翻訳者、ウェブプログラマー、記事作成者のサービスの価格にいつも入っている。
リモートの場合のもう1つの重要な問題仕事は内部規律の欠如かもしれません。結局のところ、オフィス環境は仕事の気分に合わせて調整され、特定の仕事に集中することができますが、家庭では家事や面白いテレビ放送のようなほとんどいつも混乱があります。遠隔作業の品質が低下しないようにするには、実際に重要な目標を最初に置いて、作業日を正しく計画する必要があります。さもなければ、あなたは時間通りに仕事を引き継ぐことはできません。それは雇用主の否定的評価につながり、新しい仕事が見つけにくくなります。