LovesTheTeam.com

それだけでなく、適切な仕事を見つける方法道徳的な満足感をもたらしただけでなく、よく支払った？首尾よくいくつかの方法でこの問題を解決します。•親戚や友人の検索を誘致する;•新聞の雇用上の広告の外観を、•は個人的にあなたの履歴書の自動販売雇用者を運ぶ;•は、スタッフやコンサルタントのサービスを使用します。 •すべての種類の空室を公開しているプロフィールのHRサイトを表示します。後者の方法は、最も高度で便利なだけではありません。現在のオープンポジションのデータベースへ•オンラインアクセス;•快適なプライベートオフィス、提供し、適切な雇用者に即座に反応する能力を•。•でも労働者を必要とし、現在ではありませんこれらの組織では、あなたの履歴書を送って、しかし：それはあなたを含む多くの利点を、使用することができます職業スキルに適した人材を雇用してください。どのサイトが仕事を探すのが良いですか？申請者とプロの「ヘッドハンター」の調査結果からのフィードバックは、インターネットリソースを訪れた求職者と雇用者のための最も便利なトップ3のようなものを形成することができます。

HH.ru

多くのHR管理者がこのサイトを検討しています高級な専門家を選ぶのに最も魅力的です。欠員と要約の定性的なデータベースは、ここではユーザーフレンドリーなインターフェイスと直感的な高度な検索オプションと組み合わせています。雇用者のための空席の配置は、古いと疑わしいオファーの数を大幅に削減する支払われます。リソースの作成者は初めての仕事を探していた人を世話しました.hh.ruには、経験のない応募者のための空席の追加ラベルがあります：若手のための提案が収集される子会社のリソースCAREER.RUへの直接的な移行。リソースの欠点は、申請者が雇用主に直接申請することができないことです（通常、彼のデータは隠されています）。非公式の情報について自分自身に知らせる唯一の方法は、履歴書にカバーレターを書くことです。

Superjob.ru

最も民主的な資源の一つ： ここでは、どんな専門分野でも、さまざまな給与の期待で仕事を見つけることができます。サマリーは無料でサイトに掲載されています。検索機能を使用すると、会社や業界ごとにデータベースの空きをグループ化することができます。これにより、適切なオファーの選択が大幅に高速化されます。雇用主の連絡先情報は、ユーザーの登録と個人用キャビネットの作成後に利用可能になります。

Rabota.ru

最も古いリソースの1つ。 それを作成した会社は、1992年以来人事市場で働いています。サイトで利用可能なジョブは、さらに新聞「Work for You」に配置されているので、すばやく閉じることができます。この資料は、経験豊富な人事管理者からの応募者、世論調査の結果、職業占星術、興味深い有用な事実を掲載している「記事」セクションで注目すべきものです。