ヒント1：理想的な雇用主でなければならないこと
ヒント1：理想的な雇用主でなければならないこと
欠員を見るとき、応募者は、雇用主の要求と給与の水準だけでなく、会社が提供する追加の条件と保証にも注意を払う。
指示
1
良心的な雇用者は、従業員の公式労働契約、最大限の詳細はすべての仕事の条件を指定する必要があります。特に、支払いがあります。理想的な雇用主は常に「白い」給料しか支払っていません。これにより、従業員は後で高年金、病気休暇の適切な補償、妊娠と育児のための大きな給付を受けることができます。また、従業員はいつでも賃金や2-NDFLの証明書を発行することができ、海外旅行のためにローンやビザを発行する際に問題は生じません。
2
高い給与の多くの夢が、しかし合理的あなたが特別な知識と品質を持っていない場合、頭は平均的な市場よりも多くを支払うことはありません。したがって、過度に高い賃金を夢見るべきではありません。理想的な雇用主でさえそれを支払うことはありません。給与を引き上げる理由を得るために資格をアップグレードする方が良いです。
3
インセンティブとして理想的な雇用主は、従業員の賞与に対して仕事の結果を報酬として支払い、罰金を課すことはありません。
4
夢の雇用主は従業員を気にします有料電話、食事、ジムへの訪問、旅行や企業の輸送を提供していますし、それらに魅力的な福利厚生を提供しています。多くの大企業では、従業員のための策定とその家族の健康保険は、追加されています。
5
理想的な雇用主は、従業員の育成に携わり、定期的に研修やセミナーを開催し、専門家に研修コースを指導します。
6
労働法の要件への準拠 - その他理想的な雇用主の特徴です。同社は従業員に適時に時間を提供し、適時に給与、病気、およびその他の強制支払いを移転する。すべての処理は、専門家のお金や追加の休暇の提供によって補償されます。
7
完璧な仕事では、フレンドリーな雰囲気が支配し、同僚はいつでも手伝っています。従業員は仕事に喜んで来なければならないので、随時、雇用主は企業イベントを実施してチームを集める。
8
理想に近い場所に入場するには体系的に労働条件に違反している怠惰で無関心な従業員に優れた労働条件を提供する者は誰もいないので、貴重な従業員でなければなりません。
ヒント2：文章と完璧な履歴書を書くには
履歴書は服と共通しています。 それは利点を強調し、欠点を隠すべきであり、当然のことながら、理想的には大きさに合っていなければなりません。もちろん、定期的に更新する必要があります。しかし、まず、履歴書を書くことは有益です。
履歴書の登録
同じフォントで入力されたテキストでは、重要な情報を見逃しやすいです。したがって、レジュメを作成するときは、テキストエディタの機能を使用する方がよいでしょう。
最善のサマリーは表形式です。 したがって、雇用者は必要なデータをより迅速に見つけることができます。たとえば、左の列には、教育、勤務経験、個人的な資質などの情報を入力します。右側には、これらのアイテムのそれぞれについて報告する情報が表示されます。
太字で、名前、連絡先情報履歴書のデータとタイトルのセクション。明るい色は非常に慎重に使用する必要があります。最も重要なものだけを強調表示できます。たとえば、旅行の不可能性や何かユニークなスキルの存在など。
写真
人事スペシャリストの中には、候補者とコミュニケーションをとるために、写真がないレジュメでは、顔を見たことのない人と結婚するのも奇妙です。まず第一に、多くの職業のために、外観が重要です。さらに、数十のCVを見た後、人事官が写真が添付された人物を思い出すことは容易である。
それは、肖像またはウエストの写真でなければなりません。プロの写真を撮るのが最善です。そのような可能性がない場合は、中立で軽い壁をバックグラウンドとして選択する方がよいでしょう。
カバーレター
通常、書籍を購入するかどうかを決めるときは、カバーの注釈。レジュメとまったく同じ機能がカバーレターです。申請者が書いた小文字、なぜこの投稿を受け取るべきか、彼が持っているスキルは何か。そのような手紙は要約を繰り返す必要はありません。その主な仕事は、潜在的な雇用主に従事することです。
連絡先の名前が広告に示されている場合、彼に名前で書く。申請している空席を明記してください。大企業は多くの場合、数十人の従業員を必要とするため、これは人事担当官にとってより簡単になります。あなたのために正しい位置を記入したい理由を2つまたは3つ指定してください。この分野でのあなたの経験を説明してください。
役に立つリンク
多くの人事マネージャーは、インターネット上のソーシャルネットワークやブログで自分のページを探して、応募者をチェックします。あなたのウェブサイトやブログへのリンクを簡単に追加できます。
しかし、募集者がリンク上で見ていることは、特定の要件を満たしている。ページやブログは職業に専念すべきです。あなたの仕事が大好きで、プロとして成長するよう努めてください。これを行うには、卒業証書、賞、そしてあなたの活動分野に関する興味深い情報をブログや個人のウェブサイトに掲載してください。もちろん、このページのニックネームやアバターは実際の写真と実際の名前ではいけません。
